发布日期：2021/3/15 19:40:19
认识曲玉强老师是在2015年，有亲戚孩子来学校报名，我咨询了好多专业，到曲老师高分子专业时，他自信满满地说，来我们专业，不用愁分配，我敢为每一个学生负责。从那时起，我把高分子专业作为首选推荐给了家人朋友。
2018年高分子教研室和我所属的航服教研室合在一个办公室。为了让学生毕业后能找到满意了工作，他不辞辛苦，不管哪个企业需要学生，他都要走进车间，实地考查，考查工作环境，考查工作的安全、环保情况，考查劳动强度和技术指标，考查劳动报酬等。学生就业实习前，曲老师把学生叫到一起指导面试的技巧、工作的心态，就业后还给每个学生打电话落实工作情况，分析解决他们遇到的问题。有了曲老师的把关和指导，同学们就业态度端正、工作更加踏实。他为学生的工作操劳的踏实作风也感动了企业招聘人士，受到了企业的高度信任。合作企业的人事经理们经常说：曲老师介绍的学生错不了，曲老师教的学生，我们愿意要，什么样的老师带出什么样的学生，曲老师带出来的学生肯定也踏实，让人放心。烟台市大型化工类企业的人事经理们也大多成了他的好朋友。每到毕业季，经理们就会找上门来要学生。听着企业招人的电话频繁想起，看着曲老师认真的指导，我觉得曲老师这位分子教研室主任真的好负责任啊，学生的就业，他能一个一个落实，这样的老师怕是没谁了，我私下想着，我的学生送给曲老师，真的很放心。
让我最感动的一次是我们党支部的一次党员大会，所有党员做批评与自我批评，轮到高分子的老师们批评曲玉强老师了，李丽萍老师说：“曲老师太辛苦了！工作多的时候，他自己一个人在单位里加班。真的，每次他都顾虑我们有孩子，下了班就让我们别忙了，剩下的他来。然后让我们回去照顾家人。曲老师，我们愿意和您一起分担……”说着就哭起来，然后一群高分教研室的年轻教师都流着泪说：“曲老师真的太辛苦了，您多分点给我们，没事……”。高分子的老师们对曲老师的敬重，还有他们团队的那种凝聚力，让现场的我震撼和感动。
2019年我竞聘语文教研室副主任，赶上系里教研室重新调整。我赶紧厚着脸皮去找了系主任，恳请他把我安排到曲老师的教研室去，我想跟他学学怎样做一个优秀的教研室主任。后来才知道，有和我一样想法的同志还真不少。去的第一天，就看到曲老师把老师们安排在里面，他自己对着门坐。他说，女同志怕冷，他不怕，他还怕热呢。他说不管坐哪里，大家把工作做好就行。可能在别人看来，位置代表着什么，也或者位置有什么惯例。但曲老师从来不拘这些小节，而且都是考虑他人在先。第一次教研室会上，他说，希望大家在教研室感到舒适、温馨，都把工作干好。我在想，这样的教研室主任，干不好工作也不好意思呀！
今年曲老师担任了班主任，更忙了。除了上课，不是在开会，就是在处理班级事务，教研室的工作基本上都是晚上加班干出来的。一个周多半时间，他都是在加班。我家离得近，偶尔呆到五点走时，他还在忙。跟他聊天才知道，他一直都是这样，加班是他的常态。他从不舍得耽误一点工作时间，在他的眼里，就没有工作日和休息日之分，没有上班和下班之分，工作做好就行。下午下班，他往往是最晚离开办公室的那个人；回到家里，当小区已是一片昏暗之时，他家里的灯还亮着。他习惯把做不完的工作带到家里做，人才培养方案、专业评估材料、专业建设规划等，这些材料的撰写从没耽误他的上课时间，他都是在家里挑灯完成的，晚上11点以后休息已成常态。
最关键的是从没有听他抱怨过一次。有时候我们会喊好忙啊，活都赶到一起了。曲老师一声不吭，安静地忙着。他对待工作的态度端正得令我们汗颜，一会儿大家就按部就班忙活起来。
2010年到现在，他暑假几乎没有休息过，一方面，协助系招生办进行专业宣传、招生宣传，另一方面，进行企业调研，为学生的实习及工作奔忙。为了招生，他利用暑假时间走遍了山东省的各地市，最远甚至到达了山西的运城、晋城、太原等地；为了专业招生，他先后走访了数十所初中与高中：招远、龙口、牟平、栖霞的高中和初中，大多留下了他招生宣传的足迹；烟台二中、三中、四中等市区十多所中学，也留下了他招生宣传的足迹。最令人敬佩的是，学院还没有开始招生宣传的时候，他就自己到相关学校发放自制的宣传材料，学校开始宣传时，他都是主动积极地与系招办、院招办联系，跟紧、跟进招生宣传工作。
我问曲老师为什么这么自觉啊，他话不多，说出来都是工作：“专业的发展最重要的是两点，一是招生，二是就业。”他的忙碌，带来了服装、环境专业招生的新突破。办公室新来的老师，前几天俏皮地说：“大叔，多传授两招吧。”我想，她也是被曲老师的不惧困难、一身正气和满满的干劲鼓舞了。教研室的年轻人都自然而然地向他学习，端正工作态度，服从安排，做好工作。老话说，“家有一老，如有一宝”。我感觉好幸运能跟着曲老师一起工作。
